Tarif- und Arbeitsrecht
Betriebsrät:innenkonferenz 2024
– KI in der Arbeitswelt   o Was steckt dahinter?   o Anwendung, Rolle, Ausmaß   o Chancen und Risiken für Beschäftigte – KI und Betriebsrat   o Mögliche Anwendungsgebiete für betr...
Der MTV – die Ãœberraschungsbox im Ãœberblick
Seit 2022 zeigt sich der Manteltarifvertrag in ganz neuer Reihenfolge der Themen. Das Seminar gibt einen Überblick über die Logik und Themen. Das Seminar vermittelt: Struktur und Aufbau des MTV Gel...
Arbeitszeiterfassung für alle
Im Jahr 2022 hat das BAG vier grundlegende Entscheidungen zum Urlaubsrecht und zur Arbeitszeiterfassung getroffen. Die Entscheidungen werden in vielen Betrieben Auswirkungen auf die Beschäftigten und...
Betriebsübergänge
Gegenstand des Seminars ist die Darstellung der Thematik Betriebsübergang nach § 613 a BGB, der individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Folgen, insbesondere die Vermittlung der Beteiligungsre...
Die wichtigsten Tarifbestimmungen, Metall- und Elektroindustrie
Die Einhaltung der Tarifverträge (TV) kann nur überprüfen, wer sie kennt und interpretieren kann. Das Gleiche gilt, wenn es im Betrieb zu Meinungsverschiedenheiten über tarifliche Bestimmungen ...
Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan
Gegenstand des Seminars ist die Darstellung der rechtlichen Beteiligungsrechte und Möglichkeiten der Interessenvertretungen der Beschäftigten in Zusammenhang mit Restrukturierungsmaßnahmen unter Be...
Unternehmen mit Matrixstrukturen
Von der „klassischen“ Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungsrechte ände...
Der richtige Weg zur Betriebsvereinbarung
Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen ist eine wesentliche Aufgabe von Betriebsräten. Die regelmäßige Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen gehört neben dem Abschluss von Vereinbaru...
Individualarbeitsrecht im Betrieb
Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung jedes einzelnen Kollegen und jeder einzelnen Kollegin. Ohne Kenntnis von einzelvertraglichen Ansprüchen, gesetzlichen Mindeststandards und tariflichen Er...
Datenschutz im Betriebsratsbüro
Der Betriebsrat hat sich selbst um den Datenschutz in den eigenen vier Wänden zu kümmern. Das Seminar gibt einen Überblick über die zwingenden gesetzlichen Vorgaben und die Konsequenzen für die B...
Anwendung Ãœberleitungstarifvertrag der Holz- und Kunststoffverarbeitenden Industrie
Die Teilnehmenden haben nach dem Seminar einen Überblick über die Bestimmungen des Gehaltsrahmentarifvertrages und kennen ihre Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Anwendung. Schwerpunkt ist der Üb...
Alterssicherung
Seit 2022 gibt es neue Regelungen zur Verdienstsicherung im Alter und zum besonderen Kündigungsschutz. Das Seminar vermittelt folgende Inhalte dazu: Besonderer Kündigungsschutz und seine Voraussetz...
Sonderzahlungen und Durchschnittsberechnungen
Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie kennen mittlerweile mehrere Sonderzahlungen. Das Seminar vermittelt: Überblick über die bestehenden Sonderzahlungen und deren Entstehung Berechnung: ...
Altersteilzeit
Die Inhalte des Seminars Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente Inhalte und Regelungen des Tarifvertrages Umsetzungsmöglichkeiten Betriebsvereinbarung zum Tarifvertrag Übergangsbestimmu...
Maschinenbau-Konferenz IGM BW
Ausgangslage Hohe Veränderungsdynamik für Maschinenbau-Betriebe durch die Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, E-Mobilität und Wasserstoff Umbau wichtiger Absatzmärkte mit Folgen für Entwickl...
Betriebliche Qualizierung
Die Inhalte des Seminars: Regelungen des Tarifvertrags Qualifizierung Betriebliche Weiterbildung Planung, Vereinbarung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen Persönliche Weiterbildung Geme...
Durchblick bei Tarifverträgen
Wo steht denn…? Wo finde ich…? Eine häufig gestellte Frage, wenn ein Betriebsratsmitglied ein Thema hat und nicht sofort weiss, in welchem Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie das z...
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmung
Künstliche Intelligenz (K.I.) wird die Arbeit der Menschen in den Betrieben verändern. Wie jede neue Technologie bringt K.I. Chancen, birgt aber auch Risiken. Der Gesetzgeber hat daher in BetriebsrÃ...