Grundlagenseminare

BETRIEBSRAT
Grundwissen für die Betriebsratsarbeit
In diesem Seminar werden Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, der dazugehörigen Rechtsprechung und der Aufgaben des Betriebsrats, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Ver...
Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
Betriebliche Konflikte und Themen gibt es zuhauf. Der Betriebsrat muss die Initiative ergreifen, um die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Dazu bedarf es neben eigenem Durchsetzungswillen fun...
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln, gerade seitens des Betriebsrats. Wie geht der Betriebsrat damit um? Wie beurteilt er die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dab...
JAV
JAV Netzwerkkonferenz
Qualität der Ausbildung – aktueller Stand der JAV-Arbeit in den unterschiedlichen Betrieben ▸   aktuelle Problemstellungen in den Unternehmen sammeln ▸   rechtliche Handlungsmöglichke...
Grundwissen für die JAV-Arbeit
AUSBILDUNG, DUALES STUDIUM, GESETZESTEXTE, TARIFVERTRÄGE … HILFE! Diese Hilfe gibt das Seminar. Anhand der betrieblichen Realität der Teilnehmenden werden die Inhalte gemeinsam bearbeitet – ...
Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung Vereinf WV
Dieses Seminar vermittelt Grundkenntnisse über die Einleitung und den Ablauf einer Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es richtet sich an Arbeitnehmer:innen, die in den Wahlvorstand berufe...
Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung Vereinf. WV ONLINE
Dieses Seminar vermittelt Grundkenntnisse über die Einleitung und den Ablauf einer Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es richtet sich an Arbeitnehmer:innen, die in den Wahlvorstand berufe...
Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung vereinfacht – FDS
Dieses Seminar vermittelt Grundkenntnisse über die Einleitung und den Ablauf einer Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es richtet sich an Arbeitnehmer:innen, die in den Wahlvorstand berufe...
Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung normales und vereinfachtes WV
Dieses Seminar vermittelt Grundkenntnisse über die Einleitung und den Ablauf einer Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es richtet sich an Arbeitnehmer:innen, die in den Wahlvorstand berufe...
SBV
Zentrale Aufgaben der SBV
In diesem Seminar werden die zentralen Aufgabenfelder der Schwerbehindertenvertretung (SBV) erarbeitet. Ursachen und Auswirkungen von Behinderungen werden analysiert und der Handlungsspielraum ausgelo...

Aufbauseminare

Arbeitsorganisation und -techniken
Briefe, Protokolle & Co.
Klar hat jeder schreiben gelernt. Offizielle Schreiben für den Betriebsrat zu formulieren, einen ansprechenden Text für einen Aushang zu schreiben oder auch ein Protokoll richtig zu führen, das ...
Erfolgreich verhandeln
Verhandeln ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit des Betriebsrats. Der Erfolg hängt stark von den eingesetzten Strategien ab. Einer optimalen Vorbereitung kommt dabei genauso viel Bedeutung zu ...
Mobiles Arbeiten, Mitbestimmungs- und Ausgestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Mit der Corona-Pandemie hat sich für viele Beschäftigte der Arbeitsalltag grundsätzlich geändert. Die Tätigkeit im Homeoffice und die Teilnahme an Videokonferenzen hat seitdem erheblich zugenomme...
Strategische Kommunikation Modul 1
Betriebsräte stehen immer wieder vor ihren Beschäftigten und Gruppen, um zu reden. Gerade vor den Betriebs-/Abteilungsversammlungen, die einmal im Kalendervierteljahr stattfinden müssen (§§42, 43...
Strategische Kommunikation Modul 2
Das Führen von Gesprächen gehört in vielen Alltagssituationen des Betriebsrats zu einer alltäglichen Aufgabe. Das kann die Betriebsratssitzung sein, die Leitung eines Gesprächs mit Beschäftigten...
Strategische Kommunikation Modul 3
Immer wieder steht der Betriebsrat in Verhandlungssituationen mit dem Arbeitgeber – um Themen abzusprechen oder um betriebliche Regelungen zu Verhandeln wie z.B. Betriebsvereinbarungen. Deren Er...
Seminar für Betriebsrät:innen und Jugendvertretungen aus der VW/Audi-Handelsorganisation
Bericht von der 58. VW-Audi-Fachausschusstagung März 24 in Ingolstadt. (u.a. Bericht von Audi, Nutzfahrzeuge und Volkswagen Service und Vertrieb Deutschland, Bericht von den aktuellen Chef- und Manag...
Entgelt und Arbeitszeit
Entgeltfindung gemäß Gehaltsrahmentarifvertrag der Holz- und Kunststoffverarbeitenden Industrie
Die Teilnehmenden haben nach dem Seminar Wissen über die Bestimmungen des Gehaltsrahmentarifvertrages und kennen ihre Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Anwendung. Schwerpunkt ist die Arbeit in der...
Arbeitsbewertung nach dem ERA-TV (M+E)
Mit diesem Seminar werden Betriebsratsmitglieder in die Lage versetzt, aktive Entgeltpolitik im Interesse der Beschäftigten zu gestalten. Das tarifliche Handwerkszeug wird in Tiefe und Breite so verm...
Leistung und Leistungsentgelt nach dem ERA-TV (M+E)
Die Teilnehmenden erhalten einen Ãœberblick und eignen sich die Regelungen zum Leistungsentgelt nach ERA-TV an. Die Vor- und Nachteile der Ermittlungsmethoden werden diskutiert. Die Mitbestimmung des ...
Leistungsbeurteilung Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Bei der Einführung neuer Leistungsbeurteilungssysteme hat der Betriebsrat nicht nur umfangreiche Mitbestimmungsrechte, sondern es besteht ein hoher Aushandlungs- und Regelungsbedarf für das Beurte...
ERA-TV (M+E) Ãœberblick
Die Teilnehmenden haben nach dem Seminar einen Überblick über die Bestimmungen des ERA-Tarifvertrags und kennen ihre Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Anwendung. Sie können im Betriebsratsgremiu...
Tarif- und Arbeitsrecht
Betriebsrät:innenkonferenz 2024
– KI in der Arbeitswelt   o Was steckt dahinter?   o Anwendung, Rolle, Ausmaß   o Chancen und Risiken für Beschäftigte – KI und Betriebsrat   o Mögliche Anwendungsgebiete für betr...
Der MTV – die Ãœberraschungsbox im Ãœberblick
Seit 2022 zeigt sich der Manteltarifvertrag in ganz neuer Reihenfolge der Themen. Das Seminar gibt einen Überblick über die Logik und Themen. Das Seminar vermittelt: Struktur und Aufbau des MTV Gel...
Arbeitszeiterfassung für alle
Im Jahr 2022 hat das BAG vier grundlegende Entscheidungen zum Urlaubsrecht und zur Arbeitszeiterfassung getroffen. Die Entscheidungen werden in vielen Betrieben Auswirkungen auf die Beschäftigten und...
Betriebsübergänge
Gegenstand des Seminars ist die Darstellung der Thematik Betriebsübergang nach § 613 a BGB, der individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Folgen, insbesondere die Vermittlung der Beteiligungsre...
Die wichtigsten Tarifbestimmungen, Metall- und Elektroindustrie
Die Einhaltung der Tarifverträge (TV) kann nur überprüfen, wer sie kennt und interpretieren kann. Das Gleiche gilt, wenn es im Betrieb zu Meinungsverschiedenheiten über tarifliche Bestimmungen ...
Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan
Gegenstand des Seminars ist die Darstellung der rechtlichen Beteiligungsrechte und Möglichkeiten der Interessenvertretungen der Beschäftigten in Zusammenhang mit Restrukturierungsmaßnahmen unter Be...
Unternehmen mit Matrixstrukturen
Von der „klassischen“ Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungsrechte ände...
Der richtige Weg zur Betriebsvereinbarung
Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen ist eine wesentliche Aufgabe von Betriebsräten. Die regelmäßige Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen gehört neben dem Abschluss von Vereinbaru...
Individualarbeitsrecht im Betrieb
Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung jedes einzelnen Kollegen und jeder einzelnen Kollegin. Ohne Kenntnis von einzelvertraglichen Ansprüchen, gesetzlichen Mindeststandards und tariflichen Er...
Datenschutz im Betriebsratsbüro
Der Betriebsrat hat sich selbst um den Datenschutz in den eigenen vier Wänden zu kümmern. Das Seminar gibt einen Überblick über die zwingenden gesetzlichen Vorgaben und die Konsequenzen für die B...
Anwendung Ãœberleitungstarifvertrag der Holz- und Kunststoffverarbeitenden Industrie
Die Teilnehmenden haben nach dem Seminar einen Überblick über die Bestimmungen des Gehaltsrahmentarifvertrages und kennen ihre Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Anwendung. Schwerpunkt ist der Üb...
Alterssicherung
Seit 2022 gibt es neue Regelungen zur Verdienstsicherung im Alter und zum besonderen Kündigungsschutz. Das Seminar vermittelt folgende Inhalte dazu: Besonderer Kündigungsschutz und seine Voraussetz...
Sonderzahlungen und Durchschnittsberechnungen
Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie kennen mittlerweile mehrere Sonderzahlungen. Das Seminar vermittelt: Überblick über die bestehenden Sonderzahlungen und deren Entstehung Berechnung: ...
Altersteilzeit
Die Inhalte des Seminars Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente Inhalte und Regelungen des Tarifvertrages Umsetzungsmöglichkeiten Betriebsvereinbarung zum Tarifvertrag Übergangsbestimmu...
Maschinenbau-Konferenz IGM BW
Ausgangslage Hohe Veränderungsdynamik für Maschinenbau-Betriebe durch die Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, E-Mobilität und Wasserstoff Umbau wichtiger Absatzmärkte mit Folgen für Entwickl...
Betriebliche Qualizierung
Die Inhalte des Seminars: Regelungen des Tarifvertrags Qualifizierung Betriebliche Weiterbildung Planung, Vereinbarung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen Persönliche Weiterbildung Geme...
Durchblick bei Tarifverträgen
Wo steht denn…? Wo finde ich…? Eine häufig gestellte Frage, wenn ein Betriebsratsmitglied ein Thema hat und nicht sofort weiss, in welchem Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie das z...
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmung
Künstliche Intelligenz (K.I.) wird die Arbeit der Menschen in den Betrieben verändern. Wie jede neue Technologie bringt K.I. Chancen, birgt aber auch Risiken. Der Gesetzgeber hat daher in BetriebsrÃ...
Arbeit-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Konferenz Arbeitswelt im Wandel – was bedeutet KI für den Arbeits- und Gesundheitsschutz
09:30 Uhr              Eröffnung und Begrüßung Nicolas Bauer, IG Metall Bezirksleitung Stuttgart 09:40 Uhr              Künstliche Intelligenz und wie sie im Arbeits- u...
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb, Grundlagen
Der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eines der wesentlichen Aufgabenfelder der Interessenvertretung. Schwerpunkte des Seminars sind die Handlungsfelder des Betriebsrats und die inner- u...
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb, Vertiefungswissen
Wie gelingt es, spürbare Verbesserungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu erreichen? Wie können wirksame Maßnahmen durchgesetzt werden? Welchen Nutzen hat die Gefährdungsbeurteilung bei der ...
BEM: Krankheitsbedingte Kündigungen verhindern
Der Druck auf die Beschäftigten ist in den letzten Jahren beständig weiter angestiegen. Viele Menschen verlieren dadurch schon weit vor Erreichen des Rentenalters teilweise oder ganz ihre Arbeitsfä...
Konfliktmanagement im Betrieb
Betriebsratsmitglieder werden in ihrer Arbeit oft mit Interessengegensätzen und Konflikten konfrontiert. Diese Interessengegensätze treten nicht nur mit dem Arbeitgeber auf. Auch innerhalb der Beleg...
Mobbing, Burnout, Stress
Hohe Verantwortung und Leistungsdruck führen immer öfter zu Überlastungserscheinungen und Stress bei den Beschäftigten. Die psychischen Fehlbelastungen sind in den letzten Jahren stark gestiegen ...
Dem Arbeitsstress entgegenwirken / Gefährdungsbeurteilung
Der Arbeitsstress ist inzwischen die größte gesundheitliche Bedrohung am Arbeitsplatz. Sowohl in der Produktion als auch in der Entwicklung und der Verwaltung steigen die Fehlzeiten aufgrund der Str...
Leitmerkmalmethode als Teil der Gefährdungsbeurteilung
Beschwerden und Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems gehören verursachen einen großen Anteil der Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland. Die Ursache dafür liegt häufig am Arbeitsplatz. Eine An...
Arbeitsstättenverordnung
Gute Arbeit setzt gute Arbeitsbedingungen voraus. Durch Beachtung und Umsetzung der Arbeitsstättenregeln (ASR) werden die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung erfüllt. Gleichzeitig werden Gef...

Aufgabenbezogene Seminare

WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
Gewinnen und Auswerten
Mitglieder von Betriebsräten, Wirtschaftsausschüssen und Aufsichtsräten sollen in die Lage versetzt werden, ihre Informationsrechte sachkundig und umfassend wahrzunehmen. Im Mittelpunkt stehen die...
Unternehmensanalyse
Aufbauend auf dem Seminar „Gewinnen und Auswerten wirtschaftlicher Informationen im Unternehmen“ wird die Systematik des Jahresabschlusses vertieft. Den Schwerpunkt bilden die Arbeit mit dem Jahre...
Führen im Betriebsrat
Das Team, M1
In einem gut eingespielten und funktionierenden Team kann sich jeder auf die eigenen Aufgaben konzentrieren und mit voller Kraft bearbeiten. Dafür sind klare Ziele und Strukturen und gemeinsame Ziele...
Betriebsratsvorsitz: Führen und Leiten, M2
Wie alle Abteilungen und alle Teams benötigt auch ein Betriebsratsgremium Führung. Es ist nicht einfach, ein Gremium zu leiten, Aufgaben zu delegieren und verschiedene Arbeitsstile aufeinander abzus...
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb, M3
Gute und erfolgreiche Betriebsratsarbeit geht nur im engen Austausch mit den Beschäftigten und muss gut dargestellt werden. Dafür bedarf es einiger Punkte und Werkzeuge, die beachtet bzw. angewendet...
Weiterbildung für Referent:innen der Biko
Darauf kannst du dich freuen: Blick auf die aktuelle wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Lage – Konsequenzen für die Arbeit der Interessenvertretungen und damit auch der Bildungsarbeit Vom...