Von der „klassischen“ Unternehmensstruktur zur Matrixstruktur – in einigen Betrieben führt diese Veränderung zu erheblichen Verunsicherungen bei der Interessenvertretung: Weisungs­rechte ändern sich, Entscheidungsstrukturen sehen anders aus und Beschäftigte sind verun­sichert. Der Betriebsrat ist mit unterschiedlichen Entscheidern aufseiten der Geschäftsleitung konfrontiert. Das Seminar gibt einen Überblick über Begrifflichkeiten und Konsequenzen für die Betriebsratsarbeit.

Rechtliche Themen im Arbeitsverhältnis

• Vertikale und horizontale Arbeitsbeziehungen
• Aufspaltung zwischen disziplinarischer und fachlicher Weisung
• Wer ist Arbeitgeber?
• Wer ist Anspruchsgegner?
• Rechte der Beschäftigten

Rechte des Betriebsrats

• Informationsrecht bezüglich der Matrixstruktur
• Für wen ist der Betriebsrat zuständig?
• Wer ist in welchen Betrieb eingegliedert?
• Welche Betriebsvereinbarungen gelten?
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats