GRUNDWISSEN FÜR DIE JAV-ARBEIT
AUSBILDUNG, DUALES STUDIUM, GESETZESTEXTE, TARIFVERTRÄGE … HILFE!
Diese Hilfe gibt das Seminar. Anhand der betrieblichen Realität der Teilnehmenden werden die Inhalte gemeinsam bearbeitet – und schwupp – folgt das eigenständige Handeln! Dieses Seminar vermittelt den Jugend- und Auszubildendenvertretungen Grundkenntnisse über das Betriebsverfassungsgesetz und die Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
- Allgemeine Aufgaben der JAV und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Arbeitsfelder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, u. a.:
- Gestaltung der betrieblichen Berufsausbildung durch Auszubildende und JAV
- Beurteilungs- und Fördersysteme in der Berufsausbildung
- Ausbildungsinhalte und Ausbildungsmethoden
- Arbeitszeitgestaltung für Auszubildende
- Handlungsmöglichkeiten und Instrumente der JAV:
- Jugend- und Auszubildendenversammlung
- Geschäftsführung der JAV
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Rechtliche Grundlagen aus dem Betriebsverfassungsgesetz
- Berufsbildungsgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz
- Mitwirkungsmöglichkeiten der Auszubildenden in Schule und Betrieb
- Anregungen für eine lebendige Gestaltung der Interessenvertretungsarbeit durch die JAV
Für mich war das Thema zur Planung einer JAV-Versammlung sehr interessant.
Hier konnte ich bei der Simulation einer JAV-Sitzung viele Aspekte und kreative Impulse mitnehmen.
Ein wichtiges Seminar um einen Einblick in die Gesetze und Tarifverträge zu erhalten und zu erkennen, welche rechtlichen Mittel ein JAVi hat und wie er/sie geschützt ist.
Unsere ehrenamtlichen und hauptamtlichen Referenten/-innen gewährleisten einen hohen Praxisbezug.
