Persönliche Bildungsplanung fürs ganze Jahr

Nicht vergessen an die Beschlussfassung für Seminare zu denken

Machen Sie am besten gleich eine Jahresplanung für das komplette Jahr mit unserer > Persönlichen Bildungsdatei  
So behalten Sie stets den Überblick.

Zentrale Aufgaben der SBV - Teilhabepraxis I

In diesem Seminar wird die aktuelle betriebliche Wirklichkeit in Bezug auf eine menschengerechte Arbeit unter die Lupe genommen. Der Handlungsspielraum der Schwerbehindertenvertretung wird ausgelotet.

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Mitarbeitergespräche

Das Seminar bietet einen Überblick über Ziele und Formen von Mitarbeitergesprächen und fragt nach Mitbestimmungs- und Regelungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Bescheid wissen über allgemeine sowie rechtliche Grundlagen und Hintergründe.

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Interessenausgleich und Sozialplan

Die Interessenvertretungen müssen sich immer wieder mit Themen wie Verlagerung, Schließung, Insolvenz und den damit verbundenen Massenentlassungen beschäftigen. Welche Möglichkeiten und Mittel aber auch Begrenzungen gibt es? 

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Mobbing, Burnout, Stress

Die psychischen Fehlbelastungen sind in den letzten Jahren stark gestiegen und nehmen weiter zu. Das Betriebsklima und der Umgang miteinander leiden unter dieser Entwicklung. Sie lernen unter anderem wie Beschäftigte aktiv in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen mit eingebunden werden können.

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Selbstbewusst

JAV-Wahlen sind gelaufen!

Grundwissen für die JAV-Arbeit
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung übernimmt Verantwortung. Bescheid wissen über Gesetze, Tarifverträge und Interessenvertretungen.
Die Schulung für neu Gewählte! > Mehr Infos

 

GLEICH ONLINE PLÄTZE SICHERN:

01.03.–05.03.2021 Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln 08.03.–12.03.2021 Mitbestimmung und Betriebsratshandeln 15.03.–19.03.2021 Grundwissen für die Betriebsratsarbeit
10.03.–12.03.2021 Leistung und Leistungsentgelt nach dem ERA-TV 13.04.–15.04.2021 Mitarbeitergespräche und die Beteilungsmöglichkeiten des BR 19.04.–21.04.2021 Konfliktmanagement im Betrieb
22.03.–26.03.2021 Gewinnen und Auswerten wirtschaftlicher Informationen im Unternehmen 08.07.–09.07.2021 Der Betriebsrat als Team 04.10.–08.10.2021 Unternehmensanalyse anhand von Jahresabschlüssen und Kennzahlen

LQW-QUALITÄTS­TESTIERT

Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung

Seit 2010 ist die Biko nach LQW testiert. Die LQW stellt die Lernenden konsequent in den Mittelpunkt des Handelns. Das bedeutet für Sie als Teilnehmer, dass sowohl die Themen und Inhalte der Seminare, als auch die Auswahl der Referenten und des Seminarortes sich ganz nach Ihren Bedürfnissen richten. Ziel ist es, Sie als betriebliche Interessenvertreter zu unterstützen, zu stärken und Ihnen entsprechendes Wissen für die tägliche Arbeit in den Betrieben an die Hand zu geben. Ihre Rückmeldungen liefern uns wichtige Anhaltspunkte, unsere Arbeit noch konsequenter nach Ihren Anforderungen zu gestalten und zu überprüfen. > Mehr Infos

SEMINARE FÜR BR-GREMIEN

Neben unseren Seminaren aus dem aktuellen Bildungsprogramm stellen wir auch Inhalte und Themenschwerpunkte zusammen, die maßgeschneidert auf Ihr gesamtes Betriebsratsgremium zugeschnitten sind. Dabei können wir Ihre persönlichen Belange und betrieblichen Voraussetzung einbinden und das gesamte Gremium auf den gleichen Wissensstand qualifizieren. Diese Gremienseminare können bei Ihnen im Betrieb oder in Tagungsstätten Ihrer Wahl stattfinden. Eingebunden werden können die Seminare auch in Ihre individuelle Bildungsplanung – sprechen Sie uns dazu sehr gerne an. > Mehr Infos